代招合同范本 第1篇

1、乙方按推荐岗位年薪（年薪指转正后________年的总收入，包含基本工资、奖金、津贴、提成、期权等）的____%收取人民币（大写）_________元整服务费。（按议定工资总额计算）

(资料图片仅供参考)

2、收取_________一个人（大写）_________元整、收取__________一个人（大写）_________元整、收取__________一个人（大写）___________元整、收取__________一个人（大写）____________元整。共计人民币（大写）____________元整。

3、签订本合同时，甲方应向乙方支付寻访委托金（预付款）计人民币（大写）________元整。

4、甲方确认录用人选后，在被推荐人到岗之日起一周内，付清服务费全部余款，计人民币（大写）________元整；（按议定工资总额结算）

5、人才的保证期为到岗后的21天。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应按本合同规定继续为甲方推荐人才，如乙方推荐人才在甲方上岗30天，乙方本次服务完成，不再有保证期。

6、如果乙方介绍之候选人经甲方面试后决定不用，但在12个月内又被甲方录用，甲方需按协议支付乙方服务费。甲方预付款到账日，本合同生效。

代招合同范本 第2篇

甲方：(以下简称甲方)_______

乙方：(以下简称乙方)_______

甲方为了加强20_年招生的宣传力度，特委托乙方在遵守相关法律法规的前提下，按甲方规定的宣传内容、办法及双方约定的招生宣传地点如实对外宣传招生。双方经友好协商，本着“诚实守信，互惠互利”的原则，就乙方代理甲方招生事宜达成如下协议：

一.甲方权利及义务：

1.甲方提供给乙方相关区域的招生市场指导，按照乙方完成的招生业绩给予提成。

2.甲方有对本校招生宣传、咨询、录取的最终解释权。

3.甲方提供招生简章，报名表以及招生工作证等，方便乙方开展招生工作。

4.甲方根据乙方所招学生到校注册报名情况，在20_年10月15号以前给乙方结算招生提成，如遇特殊情况，甲方应该提前告知乙方。

5.甲方根据乙方招生宣传所录取的新生人数付给乙方一定的劳务费标准具体如下：

1——29人每人600元

30——49人每人700元

50人以上每人800元

6.甲方应在乙方所招学生报名的当天结算招生费的四分之一，剩余费用按照协议第四条执行。(学费未缴清的学生除外)

7.甲方负责招生资料印刷费，拨打上交名单电话费，学生接待费等，乙方只负责所发通知书费用。

8.甲方需保障乙方的付出能得到该得的回报，甲方不得以任何借口克扣乙方的招生款，否则将承担相应的法律责任和乙方的经济损失。

二.乙方权利义务

1.乙方执行甲方的招生政策，遵从甲方的招生规定，按招生简章如实宣传，在招生期间不得有任何损害甲方名誉的行为。

2.乙方外出招生的差旅费、宣传费以及其他费用自理。

3.及时向甲方提供新生报名登记表，及时提供新生入学通知书的`邮寄详细地址和联系方式。

4.乙方在招生期间不得欺骗学生，或者诱导学生就读本校，需如实告知学生学院的办学情况和办学性质。

5.为了避免其他招生团队的不正当竞争，乙方在与甲方签订本协议后，承诺不再与他人签订招生协议，参与其他团队的招生工作，如有发生，甲方有权解除协议，上报学院招生办处理，乙方将承担相应的法律责任和违约金。(违约金为一万元人民币)

三.甲乙双方的电子邮件、传真、手机、网络通讯工具(QQ、MSN)上的相互通讯信息，为工作往来有效依据。

四.协议未尽事宜，经双方协商解决。本协议有效期一年，一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效，如有任何一方违约将承担守约方的相关经济损失。

甲方(公章)：________ 乙方(公章)：________

法定代表人(签字)：________ 法定代表人(签字)：________

________年__月__日 ________年__月__日

代招合同范本 第3篇

甲方：_______

乙方：_______

乙方代理甲方到_____区域做招生宣传工作，把驾校招生信息发布给目标群体，负责自己所在区域招生咨询和学员报名等事宜;双方经友好协商，本着“诚实守信，互惠互利”的原则，就乙方代理甲方招生事宜达成如下协议：

一、甲方的权利与义务

1、甲方负责给乙方提供合法的招生手续和驾校的相关证照。

3、甲方负责提前提供常州车管所各个科目考试日期，由乙方安排通知学员到常州驾校参加考试。乙方制定科目培训计划和安排车辆(5个学员一辆车)。

4、甲方必须优先解决乙方学员各个科目考试事宜，不得拖押乙方学员，以最快的方式安排乙方学员参加培训，尽可能申报学员考试。

5、甲方必须保证驾校或个人不得以任何理由和借口向乙方学员索取其它费用和礼金(不包括法定费用)。

6、乙方学员考试期间，由甲方安排车辆接送考试。

7、甲方负责收取各科目考试费用和安排好学员熟悉场地(场地费用学员自行支付)

8、各科目考试期间，甲方负责安排人员带领乙方学员，考试合格后驾驶证由甲方负责办理并通知乙方领取。

9、乙方学员在培训期间，乙方负责管理和保障学员的人身安全。如在培训中发生安全事故，由乙方自行负责。

10、乙方学员在考试，考场练习中发生事故，由甲方负责。

二、乙方的`权利与义务

1、乙方招生宣传代理地区为_____。

2、乙方向甲方一次_纳：_____元/每位学员(其中包括C1驾照学费、油费、直接操作费、书本费)。

3、乙方招生所产生的费用自行负责。

4、乙方应该妥善保管甲方提供的各类招生手续，合作中止，乙方及时归还各类手续。

三、协议变更或终止及违约

若甲乙双方的合作发生变更，应协商解决，以补充协议再次确认变更内容。若有一方在协议有效期内强行终止合同，必须无条件赔偿另一方的损失，并支持违约金元

乙方需向甲方交纳_____押金，作为加入学员，新加车辆的押金，乙方学员走完，合同终止，甲方需如数退还乙方所交甲方的押金。

四、协议有效期：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

五、协议生效及其他

1、本协议经双方代表人签字后生效;

2、本协议双方的任何一方的地址、电话号码变更时，变更方应于变更后当日以电话、短信、传真等方式通知对方;

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力;

4、本协议内容不得泄露给任何另三方，否则视为违约。

甲方：_______乙方：_______

代招合同范本 第4篇

甲方：____________招生办（以下简称甲方）

乙方：____________（以下简称乙方）

甲方为了加强____________年招生的宣传力度，特委托乙方在遵守相关法律法规的前提下，按甲方规定的宣传内容、办法及双方约定的招生宣传地点如实对外宣传招生。双方经友好协商，本着“诚实守信，互惠互利”的原则，就乙方代理甲方招生事宜达成如下协议：

一。甲方权利及义务：

1。甲方提供给乙方相关区域的招生市场指导，按照乙方完成的招生业绩给予提成。

2。甲方有对本校招生宣传、咨询、录取的最终解释权。

3。甲方提供招生简章，报名表、名片以及招生工作证及相关宣传品等，方便乙方开展招生工作。

4。甲方根据乙方所招学生到校注册报名情况，春季在20___年10月31号以前，秋季在20年12月31日前

给乙方结算招生提成，如遇特殊情况，甲方应该提前告知乙方。

5。甲方根据乙方招生宣传所录取的新生人数付给乙方一定的.劳务费标准具体如下：

1 ——50人每人700元50人以上每人800元

每月完成10人报到，区域代理可获1000元工资。

6。甲方应在乙方所招学生报名的40天内结算招生费的四分之一，剩余费用按照协议第四条执行。（学费未缴清的学生除外）

7。甲方负责招生资料印刷费，拨打上交名单电话费，学生接待费等，乙方只负责所发通知书费用。

8。甲方需保障乙方的付出能得到该得的回报，甲方不得以任何借口克扣乙方的招生款。

二。乙方权利义务

1。乙方执行甲方的招生政策，遵从甲方的招生规定，按招生简章如实宣传，在招生期间不得有任何损害甲方名誉的行为。

2。乙方外出招生的差旅费用自理。

3。及时向甲方提供新生报名登记表，及时提供新生入学通知书的邮寄详细地址和联系方式。

4。乙方在招生期间不得欺骗学生，或者诱导学生就读本校，需如实告知学生学院的办学情况和办学性质。

5。为了避免其他招生团队的不正当竞争，乙方在与甲方签订本协议后，承诺不再与他人签订招生协议，参与其他团队的招生工作，如有发生，甲方有权解除协议，上报学院招生办处理，乙方将承担相应的法律责任和违约金。（违约金：）

三。甲乙双方的电子邮件、传真、手机、网络通讯工具（QQ、MSN）上的相互通讯信息，为工作往来有效依据。

四。协议未尽事宜，经双方协商解决。本协议有效期一年，一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效，如有任何一方违约将承担守约方的相关经济损失。

代招合同范本 第5篇

甲方：_______________

乙方：_______________

为组织好_________年春/秋季_________市民办高校招生工作，就乙方代理甲方招生一事，经过双方友好协商，本着优势互补，互惠互利的原则，特制定此协议：

一、招生区域及数额

甲方委托乙方在_________省（市）_________区（县）开展招生工作。

乙方在该区域为甲方代理招生人数不低于_________人（定额标准：全国代理：_________人：省级代理：_________人：市级代理：_________人：区级代理_________人：县级代理：_________人）。

二、甲方权利和义务

（1）甲方为乙方出具代理招生授权书，学校办学许可证等证明复印件。

（2）乙方支付相关数量的资料费后，甲方为乙方提供相关数量的招生简章，报名表等资料。

（3）甲方免费向乙方提供有关招生工作的最新信息，动态。

（4）甲方负责招生工作北京方面相关事宜：如接待考生，统一将学生送到相关院校，为考生调剂院校，以及与校方的合作事宜。

（5）按规定向乙方兑付招生代理劳务费。

三、乙方权利和义务

（1）乙方向甲方提供身份证等真实证件复印件，详细招生地址及联系方法。

（2）乙方务必以相当的力度开展招生，宣传及报名咨询工作，指导学生填写报名表并及时将其连同报名资料寄给甲方，因传递延误造成的损失由乙方承担后果。

（3）乙方在招生期间一切开支自理，新生报名费可由乙方代收，但应在报名表上注明“报名费已收”字样。代收的报名费从劳务费中扣除。

（4）乙方不得向考生及考生家长收取报名费以外的任何费用，不得欺诈，蒙骗考生及考生家长，否则乙方将为此承担一切后果。

四、非常规事件处理办法

（1）乙方所招学生若与其它报名途径或招生代理所报学生重复，冲突，甲方将本着公平，公正的原则按收到学生报名资料的时间先后顺序判定报名有效性。

（2）若乙方所招学生在招生院校发生冲突，甲方负责与校方交涉，查实，但甲方不保证结果。

（3）乙方未完成议定招生指标者，结算劳务费时将原劳务费支负标准降低_________元/每生。若乙方招生成果为0，则承担甲方在招生期间因乙方所发生的`一切费用。

（4）若发现乙方有把报名考生报往甲方负责范围以外院校或同此类院校互串的行为，甲方有权取消乙方代理资格。

五、招生劳务费兑现时间及方式

视各院校劳务费兑现时间不同，甲方应当在校方支付完毕劳务费后的三周内同乙方结算劳务费。

招生劳务费兑现依据为此招生协议，代理人身份证，报名考生名单，必要时须用新生资料证明。

六、劳务费结算标准

在劳务费结算时甲方财务将依据国家有关规定依法扣除个人收入所得税，凡以公司名议招生，结算时提供发票，帐号者，不再扣除个人收入所得税。

七、本协议一式两份，具有同等法律效力，双方各持一份，自签字之日起生效，未尽事宜双方本着互让互惠的原则协商解决或由附件体现。本协议一切事项之最终解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：_____________

乙方（盖章）：_____________

授权代表（签字）：_________

授权代表（签字）：_________

地址：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

电话：_____________________

_________年______月______日

_________年______月______日

代招合同范本 第6篇

甲方：________________________________________

乙方：________________________________________

甲方为增加生源渠道，进一步扩大招生，本着友好协商、互惠互利的原则，特委托乙方在地区为甲方进行________________________招生市场推广代理工作，具体协议如下：

一、乙方提供以下服务：

A.按照甲方提供宣传单页到宣传地点派发20__份/月;

B.完成保底任务到店_____人，体验5人;

C.配合甲方组织的活动2场/月;

二、甲、乙双方要全力维护双方的合作关系，甲方负责提供招生简章、收费说明表及宣传资料以方便乙方开展招生工作;与甲方合作期间，不得违背与甲方的约定而与第三方相同课程的`机构合作。

均要做到：不影响对方的业务工作，不干预对方的内部事务，不泄漏对方的商机和机密，不损害对方的形象和利益。

三、服务费及提成方案：甲方每月付乙方基础服务费20__元，合作期为3个月起，合作期：20_______年_____月_____日到20_______年_____月_____日。

按体验人数给次月1日给乙方结算提成：

体验人数6～10人180元/人提成

体验人数11～20人200元/人

体验人数21人以上250元/人提成

四、补充：由于市场处于筹建期，首月基础服务费为无责，次月开始为有责，若没完成保底任务参加体验课5人则扣除500元。

五、本协议一式________份，双方签字或盖章之日起生效。

甲方：_______乙方：_______

________年________月________日________年________月________日

代招合同范本 第7篇

1、乙方根据甲方的需要输送人员，并配合甲方对人员实施组织管理、定期对人员进行有效的跟踪和服务。

2、乙方负责对输送人员进行适当的政策、法律教育，职业道德，安全生产，公司厂纪厂规培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。配合甲方做好新招员工的日常事务处理协调和思想稳定工作。

3、乙方应接到甲方需要增加或者减少人员通知后，应该积极配合，确保甲方生产正常运行。

代招合同范本 第8篇

1、甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。

2、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。

3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______

法定代表人或委托代理人：_______法定代表人或委托代理人：_______

协议签订日期：_______年_______月_______日

甲方：（以下简称甲方）____________

乙方：（以下简称乙方）____________

一、协议准则

根据《_劳动法》《民法典》等有关规定，就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议：

二、甲方的责任与义务：

1、甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位

A：共名、薪酬标准：____________

B：共名、薪酬标准：____________

2、甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息；

3、甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间)；

4、甲方告知员工要遵守公司的有关规定、乙方公司有权利合理惩罚违纪员工；

5、如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的事，责任与甲方无关、但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜，保护乙方的权益；

6、如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内，由于员工自身原因离职，甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还

三、乙方的责任与义务：

1、乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章，主要办事人员身份证复印件，详细的住所证明和特行审批证明；

2、乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬；乙方按时足额发放员工工资,发放时间为每月____________日。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资，所造成的后果，由乙方承担全部责任；

3、当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属；解除员工：招聘人员有下列情形之一的，乙方有权解除招聘员工，并将该员工的解除原因通知甲方；

（1）在试用期间被证明不符合用工基本条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、渎职，给乙方造成经济损失或极坏影响的；

（4）利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的；

（5）被依法追究刑事责任的。

四、费用支付付款方式

乙方为甲方支付劳务费用：____________元人，合计共____________元；

五、协议期限

协议期限为从：________年____月____日至________年____月____日。

六、协议解除

1、协议期限到期自动解除；

2、发生争议双方协商解除；

3、法院裁决。

七、免责条款

只要不是甲方自身原因导致，所发生的责任与甲方无关。

八、协议附件

1、员工名；

2、家庭住址以及年龄；

3、交接单；

4、如有其它事宜，可签本协议附件，协议附件同样具有法律效力；

5、乙方委托甲方的事务内容以《招工表》、《委托书》为准；

6、如果由于乙方的原因，导致协议内容不能正常进行乙方承担一切费用和责任，反之由甲方承担。

九、其他事项：

1、员工工作的地点：____________

2、员工的工作岗位：____________

3、员工的待遇：____________

4、员工工资的发放时间：____________

5、员工的上班时间：____________

6、单位主要负责人的联系方式：____________

十、补充事项

1、乙方在合同签订后必须先付人的前期运作费用，其它运作费用乙方必须在车站（或企业）交接时按实际人数付清；

2、甲方有义务安排为乙方所招人员进行体检，费用全部由乙方承担（另行协商）；

3、甲方必须在本协议签定完二个月招到乙方所需人数，如未招到乙方所需人数，乙方则按实际招到人数支付运作费用，甲方多退少补；

4、甲方为乙方所招人员因种种原因被乙方解聘，________年之内乙方不得录用该员工，如果乙方________年内录用该员工则乙方需支付甲方全部劳务费；

5、其他约定：____________________________________________________________________________________。

十一、协议生效自签字时起生效，一式两分，甲乙双方各一份，其中招工期为签定之日起生效。

甲方：____________乙方：____________

负责人签字：____________负责人签字：____________

________年____________月____________日

甲方：____________

乙方：____________

根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

二、根据甲方的经营情况，确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业秘密：____________(如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。

三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。

四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失);触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊(包括所有分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任

六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用(按照实际费用评算)。

七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。

八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

甲方：____________

乙方：____________

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：

A.有固定期限劳动合同：x年x月x日至x年x月x日;

B.无固定期限劳动合同，自x年x月x日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)

第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币x元，其中试用期内工资为人民币x元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx)

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xxx.

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)：____________

乙方(签字)：____________

日期：______年___月___日

一、协议准则根据《_劳动法》《民法典》等有关规定，就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议：

二、甲方的责任与义务：

1、甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A：共名、薪酬标准：；岗位B：共名、薪酬标准：

2、甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息；

3、甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间)；

4、甲方告知员工要遵守公司的有关规定、乙方公司有权利合理惩罚违纪员工；

5、如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的事，责任与甲方无关、但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜，保护乙方的权益；

6、如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内，由于员工自身原因离职，甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还

三、乙方的责任与义务：

1、乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章，主要办事人员身份证复印件，详细的住所证明和特行审批证明；

2、乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬；乙方按时足额发放员工工资,发放时间为每月日。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资，所造成的后果，由乙方承担全部责任；

3、当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属；解除员工：招聘人员有下列情形之一的，乙方有权解除招聘员工，并将该员工的解除原因通知甲方；

（1）在试用期间被证明不符合用工基本条件的`；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、渎职，给乙方造成经济损失或极坏影响的；

（4）利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的；

（5）被依法追究刑事责任的。

四、费用支付付款方式

1、乙方为甲方支付劳务费用：元人，合计共元；

五、协议期限协议期限为从：________年____月____日至________年____月____日。

六、协议解除

1、协议期限到期自动解除；

2、发生争议双方协商解除；

3、法院裁决。

七、免责条款只要不是甲方自身原因导致，所发生的责任与甲方无关。

八、协议附件

1、员工名；

2、家庭住址以及年龄；

3、交接单；

4、如有其它事宜，可签本协议附件，协议附件同样具有法律效力；

5、乙方委托甲方的事务内容以《招工表》、《委托书》为准；

6、如果由于乙方的原因，导致协议内容不能正常进行乙方承担一切费用和责任，反之由甲方承担。

九、其他事项：

1、员工工作的地点：

2、员工的工作岗位：

3、员工的待遇：

4、员工工资的发放时间：

5、员工的上班时间：

6、单位主要负责人的联系方式：

十、补充事项

1、乙方在合同签订后必须先付人的前期运作费用，其它运作费用乙方必须在车站（或企业）交接时按实际人数付清；

2、甲方有义务安排为乙方所招人员进行体检，费用全部由乙方承担（另行协商）；

3、甲方必须在本协议签定完二个月招到乙方所需人数，如未招到乙方所需人数，乙方则按实际招到人数支付运作费用，甲方多退少补；

4、甲方为乙方所招人员因种种原因被乙方解聘，________年之内乙方不得录用该员工，如果乙方________年内录用该员工则乙方需支付甲方全部劳务费；

5、其他约定：。十

一、协议生效自签字时起生效，一式两分，甲乙双方各一份，其中招工期为签定之日起生效。甲方：乙方：负责人签字：负责人签字：________年月

合同编号：___________

甲方：_______________

乙方：_______________

签定日期：___________

甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序)人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。

一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才

职位：__________________ 人数：_______

工作地点：______________

工资：__________________

(以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务说明书，《委托招聘服务需求表》盖单位公章，附合同生效。)

二、双方责任与义务

1.甲方必须向乙方提供营业执照的复印件(加盖公章)或本企业成立的批准文件，提交《委托招聘服务需求单》(详见附件一);

2.甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，待遇标准必须按标额执行，如因甲提供虚假信息或作出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须按本合同约定金额赔偿;

3.乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲方对人才进行试用(1个月—3个月)、录用。

三、收费标准

按《委托招聘资费表》所列价格，本委托协议收费金额为人民币______元整。甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币______元整。乙方在有效期内帮甲方找到合适人选，甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币______元。(委托招聘资费表附后)

四、违约责任

1.若甲方违反本合同第二条第二款的约定，给乙方造成损失的，除赔偿给乙方实际造成的损失之外，还需支付给乙方______元的违约金。

2.若甲方违反本合同第三条的约定，逾期支付乙方介绍费用的，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。

3.在双方约定的有效期内，乙方按甲方所列的条件提供了相关人才，而甲方在有效期内未能确定试用或聘用，则乙方不负责退还预付金额。但乙方可以同意延长______天继续为甲方做委托招聘服务。甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币______元。

4.若乙方在有效期内未找到甲方所需人员，则甲方无须支付剩余金额。同时，乙方须退还甲方预付金额的_______%。

五、争议的解决方式

本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好合作的态度协商解决，协商不成的，依法向原告所在地人民法院提起诉讼。

六、本协议生效时间自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件视为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)：_______ 乙方(盖章)：_______

委托代表：___________ 委托代表：___________

签订日期：__________

甲方(单位)：

单位地址：

乙方(劳动者)： 性别： 出生年月： 民族：

身份证号码： 家庭地址：

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《_劳动合同法》和有关法律、法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条 本合同期限为：以完成工作任务为期限，自20xx 年 2 月 27 日起，至 灵山骄丰化工陆屋新厂 项目工作完成时止。

第二条 甲方根据生产(工作)需要，聘用(安排)乙方在 生产(工作)岗位工作，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和职责要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规定、工作规范，并对乙方进行安

全卫生教育，提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，杜绝违章操作和违章指挥。发生工伤事故应按国家有关规定处理。

第四条 甲方应依法制定和健全内部规章制定和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

第五条 甲方安排乙方执行 标准工时 (标准工时、综合计时、不定时)工作制。

第六条 甲方必须以法定货币的形式和不得低于全市最低工资标准并结合本单位的工作制度按月支付乙方的工资报酬。支付工资的时间为每月次月 20 日前。具体标准和办法为：实行计件工资制，每月工资不低于 1200 元，工资总额中已包含了与工资有关的一切费用。甲方安排乙方加班应符合法律法规的规定，并按规定支付加班工资。对完成一定工作任务的劳动者，工作时间不足一个月的，用人单位应当在完成工作任务后3日内支付工资;对工时间超过一个月的，应按月支付工资。甲方应将支付工资的人员姓名、工资数额、支付项目等内容形成工资清单给乙方签领，并登记造册，以便备查。

第七条 甲乙双方应依照国家和地方的有关规定办理社会保险。

第八条 本合同期限届满或出现双方约定终止的情况应即行终止。

第九条 甲乙双方协商一致可以解除本合同。除国家有关规定可以随时解除劳动合同的情况外。双方解除劳动合同须提前30日通知对方。

第十条 在合同期内，有下列情况的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方给予经济补偿。补偿办法按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发【1994】481 号)以及国家和地方规定执行。

1、甲方以暴力、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动;

2、甲方无故克扣、拖欠工资;

第十一条 乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，经济上不再另行补偿;

1、符合《_劳动合同法》第三十九条规定的;

2、不服从甲方正当工作安排，违规操作，擅自停工，严重违反施工安全管理规定的，对甲方的利益造成损失的，或消极怠工，质量、进度完成不了甲方交付的任务的;

3、有赌博、吸毒、打架斗殴、偷窃、聚众闹事等严重违法违纪行为的;

双方因履行本合同发生争执，可向本单位劳动争议调解，或者自争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请劳动仲裁。对裁决不服，可以向人民法院起诉。

第十二条 本合同未尽事宜由双方协商约定，有国家规定的，按国家规定执行。

第十三条 甲方对乙方实行计件工资制，乙方按完成计件量取酬，甲方不保证乙方日工资水平;计件工资已包括了甲乙双方应缴纳的社会保险费用，社会保险如由甲方缴纳，甲方有权从乙方计件工资中扣除。

第十四条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方或委托办理人(盖章)： 乙方(劳动者)：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 (附身份证复印件)

委托方(简称甲方)：

受托方(简称乙方)：

甲方现委托乙方为其招聘就业人员，根据合同约定给予乙方相应的招聘工作费用，现双方经自愿、平等协商就委托事项达成如下共识：

第一条 委托事项

1、乙方以甲方名义，按照甲方提交的代招岗位招聘简章内容，为甲方代招相关人员。

2、对成功通过面试的人员，甲、乙双方签订合格人员确认单。

第二条 甲方的权利和义务

1、甲方应如实发布代招人员招聘简章，所需代招人员的岗位要求、薪资待遇重要事项应内容完整、具体以及真实。

2、若代招人员为成功通过面试，甲方可不支付乙方报酬。但乙方为此次代招活动所支付的必要费用，由双方另行约定。

3、甲方应自行组织与劳动者进行签订劳动合同事宜。

4、甲、乙双方在签订合格人员确定单后，当天可按合格确认人员的人数，以每人 壹佰元 人民币支付乙方招聘工作费用。随后如代招人员仍在岗工作，按每月每人 壹佰元 人民币继续支付乙方招聘工作费用。总共支付 叁个月 ，共 叁佰元 人民币。

5、甲方通过银行转账或支付现金的方式向乙方支付报酬。

第三条 乙方的权利和义务

1、乙方应按照甲方代招人员招聘简章中岗位要求、薪资待遇内容，发布招聘广告，不得擅自变更甲方的招聘要求。

2、乙方不得故意向应聘人员隐瞒与甲方有关的重要事实或者提供虚假情况，如代招人员的岗位工资、保险福利等，以损害甲方利益。

第四条 违约责任

1、甲方可以单方撤销委托，但应提前____日以书面形式通知乙方。

2、甲方应按合同约定及时支付乙方报酬。

第五条 其他约定

1、本合同如发生争议，双方应友好协商，协商不成提交____市人民法院管辖。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

委托人（单位）：________________（以下简称甲方）

单位地址：________________

被委托人（单位）：________________（以下简称乙方）

法人代表：________________

电话：________________

单位地址：____市蒙城路与北一环交口新天地写字楼706室

甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜索指定职位的人选（以附件中的《委托企业人才需求调查表》为准），经双方友好协商，达成以下长期合作条款：

代招合同范本 第9篇

1. 乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章，主要办事人员身份证复印件，详细的住所证明和特行审批证明；

2. 乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬；乙方按时足额发放员工工资,发放时间为每月 日。 若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资，所造成的后果，由乙方承担全部责任；

3. 当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属； 解除员工 ：招聘人员有下列情形之一的，乙方有权解除招聘员工，并将该员工的解除原因通知甲方；

（1）.在试用期间被证明不符合用工基本条件的；

（2）.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）.严重失职、渎职，给乙方造成经济损失或极坏影响的；

（4）.利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的；

（5）.被依法追究刑事责任的。

代招合同范本 第10篇

甲方：_________

电话：_________

乙方：_________

地址：_________

电话：_________

甲方委托乙方在____省____（区、县、市）为甲方招收20____年秋季新生，经双方协商达成如下协议：

一、甲方对乙方在本协议生效期间开展招生工作给予支持和帮助

（1）由甲方向乙方提供合法办学证明，签订招生代理协议书。

（2）积极配合乙方招生工作，提供相关宣传资料样本。

（3）在同等条件下，优先录用乙方输送的新生。

（4）提供相关形象广告标识和策划方案及协助指导。

（5）甲方将根据乙方交寄的报名表录用乙方输送的新生。

（6）如果乙方带来学生及家长需要参观学校，甲方承担所有往返路费、住宿费、伙食费。

二、甲方的权利

（1）甲方有权对乙方输送的学员依照规定进行验收。

（2）甲方有权在乙方违反协议的情况下解除合同。

三、甲方的义务

（1）积极吸纳乙方输送的新生。

（2）确保教学质量，保证学生学有所得，成为有用之材。

（3）与新生签订就业保障合同，确保新生未来毕业的工作安排。

（4）积极推广自身知名品牌，将学院做成国内第一品牌。

（5）甲方承诺所有宣传均为真实有效，如果宣传虚假内容乙方可自行解除合同。

四、乙方的权利

（1）有权在协议规定的期间内使用“陕西航空技师学院”的名义进行招生广告宣传。

（2）有权按照协议规定的比例获得业绩回报。

五、乙方的义务

（1）不得使用陕西航空技师学院的名称从事与招生工作无关的事项。

（2）不得泄露本校的商业机密。

（3）招生期间安全问题自负。

六、利益分配

（1）乙方帮助甲方进行招生宣传，甲方按照乙方所招学生1000元/每人给予招生宣传费。

（2）乙方一年内招收新生超过5人（包含5人），甲方额外付乙方每月300元生活费，如超过10人（包含10人），甲方额外付给乙方每月700元生活费，期限为12个月。

（3）乙方所招学生，学生交学费等一切费用必须到甲方（学校）处交纳，未经许可，乙方不得擅自收取任何费用；乙方如擅自收取学生学费等一切费用，则出现任何民事责任和刑事责任全部由乙方承担。

（4）在进行招生宣传和解答时，须按甲方提供宣传材料进行，不得过分发挥和承诺甲方做不到的事情。

（5）每生1000元招生宣传费的发放方法：新生学籍注册成功后三个工作日内以银行转账形式打入乙方银行卡内。

七、合同的期限、终止、变更

（1）合同的有效期为一年，续约者，提前二个月续签合同。

（2）乙方在招生活动中如出现严重违法乱纪行为，合同终止，后果一切由乙方自负。

（3）合同变更，双方协商解决。

八、其它未尽事宜

双方共同协商解决，本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

代招合同范本 第11篇

甲方：_________

法定代表人：_________

地址：_________

乙方：_________

法定代表人（或身份证号）：_________

地址：_________

为组织好_________年春／秋季_________培训学校招生工作，就乙方代理甲方招生一事，经过双方友好协商，本着优势互补，互惠互利的原则，特制定如下条款：

一、招生区域及人数

1、甲方委托乙方在_________省（市）_________区（县）开展招生工作，招生时间从_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日结束，共计_________天。

2、乙方在该区域为甲方代理招生人数不低于_________人（定额标准：全国代理：_________人：省级代理：_________人：市级代理：_________人：区县级代理_________人）。

二、甲方职责

1、甲方为乙方出具代理招生授权书，学校办学许可证等证明复印件。

2、乙方支付相关数量的资料费后，甲方为乙方提供相关数量的招生简章，报名表等资料。

3、甲方免费向乙方提供有关招生工作的最新信息，动态。

4、按规定向乙方兑付招生代理服务费。

三、乙方职责

1、乙方务必尽职尽责地为甲方开展招生工作，及时将学员信息和报名信息传递给甲方，因传递延误造成的损失由乙方承担后果。

2、乙方在招生期间一切开支自理。

3、乙方不得向考生及考生家长乱收费，不得欺诈，蒙骗考生及考生家长，否则乙方将为此承担一切后果。

四、非常规事件处理办法

1、乙方所招学生若与甲方通过其他方式所报学生重复的，甲方将本着公平，公正的原则按收到学生报名资料的时间先后顺序判定乙方代招是否有效。

2、乙方如未完成议定招生指标，劳务费将降低至_________元／每生。若乙方招生成果为_________，则应承担甲方在招生期间为乙方所提供服务而发生的一切费用。

3、甲乙双方应于每周星期_________，对上一周的招生情况进行汇总确认：由乙方招生专员编制招生名单及学员基本信息表，由甲方学员对接人剔除重复学员后签字确认，以此作为代理费最终结算标准。

4、若发现乙方有把甲方学员报往其他学校或同此其他学校互相串通，欺骗甲方的行为，甲方将取消乙方代理资格，并追究乙方相应的法律责任。

五、招生代理有效期

本协议在招生时间内有效，超出有效期之后，乙方不得再利用甲方的名义和资源进行招生。如有效期外，乙方还有学员提供给甲方，甲方可按照本身情况决定是否接收，并按照第四条第2项的标准向乙方支付费用。

六、代理费的支付

为保证乙方能真实有效、尽职尽责地为甲方招收学员，甲方在本学期招生结束后，一次性支付乙方代理费用_________%，招生结束_________个月后，一次性支付乙方剩余代理费用。

七、其他

1、本协议一式_________份，双方各持_________份，具有同等法律效力，自双方完成签字盖章之日起生效。

2、未尽事宜双方本着互让互惠的原则协商解决，并达成书面协议，协商不成可向甲方学校所在地人民法院起诉。

3、本协议一切事项之最终解释权归甲方所有。

甲方：_________乙方：_________

指定学员对接人：_________指定招生专员：_________

电话：_________电话：_________

签约代表：_________签约代表：_________

签定日期：_________年_________月_________日

代招合同范本 第12篇

甲方：_______

乙方：_______

为促进甲方招生工作顺利进行，发挥双方资源优势，甲乙双方本着公平、公正、合法的原则，达成以下合作协议：

一、合作内容

甲乙双方合作开展甲方20__年才艺夏令营项目招生工作。

二、甲方权利与义务

1 、甲方对乙方工作进行指导与监督。

2 、甲方负责招生录取标准。

3 、甲方为乙方开展招生工作提供具体项目支持，主要包括：

( 1)甲方招生项目为合法项目，若有不实甲方承担全部责任。

( 2)甲方负责对乙方工作人员进行招生项目内容的培训与讲解。

4 、甲方为乙方开展招生工作提供具体服务支持，主要包括甲方为乙方提供部分招生简章及其它相关的招生资料。

5 、甲方授权乙方代表甲方对外开展招生宣传事宜。

6 、甲方客观公正的接收乙方招生数据、核算乙方招生业绩、结算招生宣传费用。

三、乙方权利与义务

1 、根据甲方授权与要求独立全面的开展招生工作，乙方须严格按照甲方要求开展具体工作。

2 、乙方所有宣传材料须经甲方书面同意后方可发布。

3 、严格遵守甲方招生要求，不得夸大、虚假宣传招生工作。

4 、严谨维护甲方声誉，积极努力的开展招生工作。

5 、根据甲方要求乙方有权利直接收取学生报名费( 3680元/人)，并全额交于甲方。

6 、除甲方规定与要求外，乙方不得以甲方名义开展其它任何工作及收取学生其它费用。

四、招生业绩核算及费用结算

1 、乙方招收的学生在报到并完成夏令营活动后，甲方计入乙方的招生业绩。

2 、甲乙双方招生业绩以招生数据为准进行核对，招生数据由甲方统一设定上报邮箱及上报要求。

3 、依据乙方上报甲方的`招生数据为乙方核算招生业绩。

4 、甲方依据乙方总招生业绩结算招生费用，标准如下：

50人以上者按照3680元每人的百分之八十费用收取，其余百分之二十留作乙方的运作和酬金.

5 、费用结算日期：当期夏令营活动结束后。

五、协议效力及其它约定

1 、合作过程中如遇合同内容变更或补充，甲乙双方应另行协商签订，变更或补充内容以附件形式作为合同构成部分，与本合同具有同等法律效力。

2 、为维护双方共同利益，甲乙双方必须对本协议所涉及的相关内容严格保密。

3 、任何一方若出现违法及其它违背协议内容的违规行为，造成合同中止或终止，违约方应承担全部责任并赔偿另一方因此而造成的损失。

六、协议生效

1 、本协议有效期自20__年6月15日起至20__年7月10日止。

2 、本协议一式两份，双方各执一份;协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方：_______乙方：_______

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

代招合同范本 第13篇

1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、本合同正文，一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字及盖章后方可生效。

3、其他相关约定事宜必须以附件形式与本合同随行，具有同等法律效力。

4、签定合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议，双方将遵守本合同及附件中所有条款；对未尽事宜，

双方可协商解决；如无法协商，则双方将保留根据有关法律规定向对方采取必要法律行动的权利。任何一方违约，将承担由此造成的一切法律责任。

甲方（单位）：________

公司盖章：

法定代表：________

公司盖章：

经办人：________

开户银行：________

银行帐号：________

乙方（单位）：________

签署日期：________年____月____日

签署日期：________年____月____日

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（见附件）；

二、本次招聘岗位如下：（一）_________________ （二）_________________ （三）_________________

招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（见附件）。

三、费用结算方式如下：

（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。

（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%，即人民币元（大写）作为预付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。

代招合同范本 第14篇

1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A： 共名、薪酬标准： ；岗位B： 共 名、薪酬标准： 。

2.甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息；

3.甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间)；

4. 甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工；

5. 如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的事，责任与甲方无关.但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜，保护乙方的权益；

6. 如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内，由于员工自身原因离职，甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还

代招合同范本 第15篇

1、委托

甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方，向乙方出具单位(企业)营业执照副本复印件和招聘委托书。

2、甄选

乙方按照甲方的招聘人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介，举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。

3、面试

每批人员进行面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。通常条件下，乙方应按照甲方的录用条件先行面试，将初次面试合格人员派往甲方所在复试地，如一次性复试超过50人，甲方可派人专程赴乙方所在地复试。

4、聘用

经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。

员工到岗接受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理规范的管理。

代招合同范本 第16篇

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙双方经友好协商现达成如下协议：

1.甲方授权乙方作为甲方公开课及内训招生协办方，进行代理招生工作。

2.甲方向乙方提供代理招生授权书(见附件形式)。

3.乙方在本协议期内向甲方推荐学员及意向客户，由甲方进行跟进处理(乙方原则上不负责客户咨询及跟进工作)。对乙方在本协议期内向甲方推荐的客户(包括乙方在协议签订同时向甲方提供的本协议期之前的所有意向客户)，于本协议期及之后一年内产生的成交，均计入乙方代理业绩。

4.甲方须按本协议第六条及第七条指定方式，向乙方支付代理业绩相应的佣金;

计算公式：乙方代理业绩所产生的实际成交总金额_项目佣金比例=乙方佣金。

甲乙双方确定项目佣金比例如下：

公开课为_________%，内训为_________%(若有其它特殊情况，请在本协议列出)

5.乙方有义务为甲方提供互联网招生系统帐户，由甲方自助进行招生信息的发布及维护。甲方在乙方招生系统中发布的招生信息，须为符合本协议之项目，否则乙方将全部视为本协议合作项目，并对产生的业绩根据本协议收取佣金。甲方培训公开课如有延期情况，应在确定延期之日立即通知乙方，否则乙方有权中止发布甲方招生信息。

6.乙方负责将客户报名及咨询信息记录于甲方招生系统帐户、或以电话及传真方式通知甲方，甲方应定期查询乙方互联网招生系统中记录的报名及咨询信息，对报名或咨询的客户及时进行跟进，并于乙方招生系统如实记录每客户跟进情况。

7.对于乙方向甲方推荐并已成交客户，甲方应于开课后三个工作日内于乙方互联网招生系统进行准确记录，并根据本协议相关条款计算出乙方应收佣金，同时以电话或传真方式通知乙方，否则乙方有权冻结甲方招生系统帐户，并停止对甲方招生信息的宣传推广工作。

8.甲方须于每客户成交后十个工作日内向乙方支付本协议约定的`乙方佣金(以支付凭证日期为准)，否则乙方有权向甲方加收每日1%的滞纳金。如甲方延迟向乙方支付代理佣金超过30工作日，乙方有权向甲方另外索赔乙方代理佣金一倍的违约金，并有权中止本协议乙方义务。如发生甲方遗漏乙方向甲方推荐并已成交客户的情况，甲方须按本协议相应条款支付相应乙方佣金，并另外向乙方支付相应乙方佣金的一倍的违约金。同时乙方有权中止本协议乙方义务。

9.本协议自生效起90天内，甲方通过乙方提供的客户无任何成交，乙方有权中止本协议乙方义务。

如甲乙双方客户信息有任何重复或冲突情况，除甲方可提供确切书面证明外，均应计入乙方代理业绩。

甲方不得在乙方网站发布虚假信息，不得违反国家相关法律法规，若由此引起的纠纷，甲方负全责。

本协议自签署之日起生效。有效期一年。如甲方未提供中止本协议的书面形式协议附件，本协议自动顺延一年。

10.如本协议有未尽事宜，经甲乙双方同意，可以书面协议附件形式补签。

11.本协议一式两份，双方各执一份。(传真件有效)

甲方：____________乙方：____________

法人代表：________法人代表：________

电话：____________电话：____________

盖章：____________盖章：____________

签订日期：________

代招合同范本 第17篇

甲方：_______

住址：_______

乙方：_______

公司住址：_______

代表人：_______

身份证号码：___________________

住址：________________________

手机：___________________

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同遵守。

第一条甲方授权乙方从事(就业前培训)招生代理与宣传工作。乙方所代理的地区为福建省福州市，乙方不得超出授权区域进行招生、宣传，也不得再授权给任何第三人在任何区域进行招生代理与宣传。

第一条合同期限从__年___月___日起至__年___月___日时止。

第二条双方的基本权利义务：

一、甲方根据自身的需要和规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理;乙方在工作中应该服从甲方的安排，对于工作情况要如实汇报给甲方。

二、甲方保护乙方的合法权益的义务，并享有对乙方进行专业培训的权利与义务。

三、甲方应按合同约定按时支付乙方提成。

四、乙方在与甲方履行合同的过程期间中不得在其它同性质、同种类、同行业的单位中作从事任何工作;乙方不得将所得的招生信息提供给任何个人或单位。

五、乙方对于在合同履行期间所知悉的有关甲方的信息资料享有保密的义务;未经甲方允许，乙方不得将甲方相关信息资料有偿或无偿提供给其它任何个人或单位。

六、在乙方的授权范围内，甲方不得再授权第三人进行招生活动。除非乙方存在违约或者虚假招生、滥承诺滥收费等行为。

第四条具体内容

一、乙方应在合同约定的地区范围内从事招生代理与宣传等工作，但甲方在实际工作中另有约定的应从其约定。

二、乙方因进行招生活动、宣传、广告等活动产生的人力成本、物力成本，应当独自承担，独立核算。乙方应当保证具有独立承担民事责任的能力。

三、乙方可以根据自己的需求组建个人市场拓展团队，但是个人应当对团队负责。乙方组建的团队产生的一切责任，对外由乙方向甲方承担法律责任。

四、海报、传单、报名表、发票等招生代理所用的材料均由甲方提供。乙方不得私自印制招生、宣传海报或者传单。违反本条的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担赔偿责任，包括直接损失与间接损失(含律师代理费、公证费、调查取证费、诉讼费等)。

五、乙方有义务在其代理范围内张贴海报进行报名宣传，海报与传单发放应当严格规范，不得在公共场所滥发传单、滥张贴海报。如因乙方在代理区域内进行广告宣1文章原创：杨夏冬律师，电话：，，福建元一律师事务所执业律师。传，导致甲方被处罚的，乙方应当承担赔偿责任。

六、乙方应当负责收集甲方所要求的相关市场资料，对于报名的学员信息应当自收到之日起三日内报到甲方处进行登记。

七、乙方不得直接向学员收取任何报名费，应当告知学员向甲方指定的账号内汇入报名费。

八、报酬结算：甲方按照乙方每月所招收学生实际交纳的报名费的百分之计算提成费用支付给乙方。乙方除有权向甲方请求支付提成报酬外，不得请求支付其他费用。

九、报酬支付：甲方应当在每月20日前向乙方支付上个月的提成费用。

十、乙方在从事招生过程中，不得承诺包就业，否则产生的一切法律后果由乙方独自承担。

十一、乙方在应当认真核查报名学员的资料信息，按甲方要求收集学员的相关资料，并将资料提交给甲方审核确认。

第五条违约责任与合同的解除

一、乙方不得无故解除本合同，因个人原因解除合同的，应当提前三十日以书面的形式通知甲方，并经甲方书面确认后方可解除合同。

二、对于乙方违反本协议任一条款约定的"，甲方将追究其相应法律责任，并且乙方应当向甲方支付违约金，违约金数额为乙方可得的提成金额。

三、乙方违反保密义务，将合同履行过程中知悉的甲方商业秘密泄露给任何第三方的，应当赔偿甲方先遭受的损失，，包括直接损失与间接损失(含可得利益、律师代理费、公证费、调查取证费、诉讼费等)。

三、乙方对甲方提供的海报、传单等各种材料应尽妥善保管义务，非意外事故造成损失的应当赔偿甲方所受的损失，包括直接损失与间接损失(含律师代理费、公证费、调查取证费、诉讼费等)。

四、乙方若在工作过程中向甲方汇报虚假信息或者做出有损甲方利益的行为，甲方有权扣除当月乙方提成费用作为违约金，并视具体情况可以与乙方解除合同。

五、乙方在代理招生过程中，应当如实向学员说明培训流程与应聘相应工作岗位的实际情况，并且告知风险存在。如乙方不得有弄虚作假、夸大宣传、滥承诺、乱收费等不良行为。乙方违反本条款的，甲方有权单方面解除本合同，并且乙方向甲方支付违约金，违约金数额为合同履行期内乙方的提成费用总和。

六、双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前30天通知对方，方能解除合同，但基于一方重大过失或者故意行为而使另一方利益受到损失的，利益受损失一方有权立即解除合同。

第六条其它事项

一、乙方可以视招生代理的情况，自主组建团队，但是其团队宣传的人员应当签订劳动合同或者雇佣合同，产生的一切劳动关系与甲方无关。

二、对于乙方的代理招生的学员交纳的报名费以甲方实际收到的数据为准。

三、双方解除合同后，乙方应当返还甲方提供的海报、传单、报名表、发票等各种资料，并且有义务在合同终止后保守商业秘密。

本合同自签订之日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充约定，补充约定与本合同具有同等效力。

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：________ 乙方(公章)：________

法定代表人(签字)：________ 法定代表人(签字)：________

________年__月__日 ________年__月__日

代招合同范本 第18篇

甲方：_______

乙方：_______

乙方代理甲方到特定区域有针对性的做招生以及广告宣传工作，把学校招生信息发布给目标群体，负责自己所在区域招生咨询和学生报名入学等事宜。

经甲乙双方友好协商，就20年区域宣传代理事宜达成如下协议：

一、代理的内容：

在自愿、平等、互利互惠的原则下，乙方代理甲方的区域性广告宣传工作，甲方按乙方的工作效果与业绩支付招生以及广告宣传费用。

二、甲方的权利与义务：

1、甲方有权对乙方发布的信息进行审查。

2、甲方有权对乙方整个宣传推广过程进行监督和检查。乙方如违背宣传原则进行不实宣传或有损甲方声誉的行为时，双方视具体情况协商解决。

3、甲方为乙方提供工作所需招生简章、宣传画册等招生宣传资料。并提供给乙方该地区的授权书或者介绍信以及相关教育厅等相关文件，便于乙方在地区宣传。

4、甲方为乙方提供当地市场分析、业务指导、岗前培训以及媒体广告支持。

5、直接以快递形式向新生发放“入学通知书”。

6、按乙方的工作效果与业绩，甲方支付给乙方代理酬金。

三、乙方的权利与义务：

1、乙方招生宣传代理地区为。

2、乙方以甲方的名义进行招生推广工作，自主联系生源、发动和组织生源工作。

3、乙方以甲方的招生简章、宣传画册等宣传资料为统一口径开展宣传工作。

4、按乙方的成功入学人数获取甲方的宣传工作酬金。

5、乙方应根据甲方要求提交个人身份证复印件。

6、乙方不得使用甲方名义从事其它事项。如造成负面影响或经济损失，一切后果由乙方承担。

7、乙方在工作过程中只能收取报名费并向学生出具统一票据并向甲方上交存根，不得收取或代收学生的学杂费，应由甲方统一收取学生学杂费，报名费用将在入学凭统一票据冲抵学生学杂费；乙方收取的报名费用冲抵代理酬金。

四、代理酬金：

1、酬金分两次支付，首次在学生入学缴费注册后首日内支付60%，剩余部分在学生入学后两个月内支付完毕（所欠费用给乙方打付欠条）。

2、酬金的数额以实际缴费注册学员人数为准。

3、学生入学后，两个月内退学的.，甲方不支付给乙方酬金。

五、合同变更或终止及违约：

1、乙方在宣传过程中如出现违规或违法行为，该合作终止，后果由责任方承担。

2、若甲乙双方的合作发生变更，应协商解决，以补充协议再次确认变更内容。

六、协议有效期：

自20年月日起至20年10月20日止。

七、协议生效及其他：

1、本协议经双方代表人签字后生效。

2、本协议双方的任何一方的地址、电话号码变更时，变更方应于变更后当日以电话、短信、传真等方式通知对方人员。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

4、本协议内容不得泄露给任何另三方，否则视为违约。

八、签定此协议时需补充的条款：

_____________________

甲方：_______

乙方：_______

甲方办公电话：_______

乙方办公电话：_______

甲方联系手机：_______

乙方联系手机：_______

甲方代表签字：_______

乙方代表签字：_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

代招合同范本 第19篇

1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工(员工)提供安全合适的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位(企业)。

2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格，具有甲方所需要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构(公司)。

3、甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察，坦诚介绍各自的基本运营及发展状况，以幸相互的了解和信任，夯实合作基础。

代招合同范本 第20篇

甲方：_________

法定代表人：_________

地址：_________

乙方：_________

法定代表人（或身份证号）：_________

地址：_________

为组织好_________年春／秋季_________培训学校招生工作，就乙方代理甲方招生一事，经过双方友好协商，本着优势互补，互惠互利的原则，特制定如下条款：

一、招生区域及人数

1、甲方委托乙方在_________省（市）_________区（县）开展招生工作，招生时间从_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日结束，共计_________天。

2、乙方在该区域为甲方代理招生人数不低于_________人（定额标准：全国代理：_________人：省级代理：_________人：市级代理：_________人：区县级代理_________人）。

二、甲方职责

1、甲方为乙方出具代理招生授权书，学校办学许可证等证明复印件。

2、乙方支付相关数量的资料费后，甲方为乙方提供相关数量的招生简章，报名表等资料。

3、甲方免费向乙方提供有关招生工作的最新信息，动态。

4、按规定向乙方兑付招生代理服务费。

三、乙方职责

1、乙方务必尽职尽责地为甲方开展招生工作，及时将学员信息和报名信息传递给甲方，因传递延误造成的损失由乙方承担后果。

2、乙方在招生期间一切开支自理。

3、乙方不得向考生及考生家长乱收费，不得欺诈，蒙骗考生及考生家长，否则乙方将为此承担一切后果。

四、非常规事件处理办法

1、乙方所招学生若与甲方通过其他方式所报学生重复的，甲方将本着公平，公正的原则按收到学生报名资料的时间先后顺序判定乙方代招是否有效。

2、乙方如未完成议定招生指标，劳务费将降低至_________元／每生。若乙方招生成果为_________，则应承担甲方在招生期间为乙方所提供服务而发生的一切费用。

3、甲乙双方应于每周星期_________，对上一周的招生情况进行汇总确认：由乙方招生专员编制招生名单及学员基本信息表，由甲方学员对接人剔除重复学员后签字确认，以此作为代理费最终结算标准。

4、若发现乙方有把甲方学员报往其他学校或同此其他学校互相串通，欺骗甲方的"行为，甲方将取消乙方代理资格，并追究乙方相应的法律责任。

五、招生代理有效期

本协议在招生时间内有效，超出有效期之后，乙方不得再利用甲方的名义和资源进行招生。如有效期外，乙方还有学员提供给甲方，甲方可按照本身情况决定是否接收，并按照第四条第2项的标准向乙方支付费用。

六、代理费的支付

为保证乙方能真实有效、尽职尽责地为甲方招收学员，甲方在本学期招生结束后，一次性支付乙方代理费用_________%，招生结束_________个月后，一次性支付乙方剩余代理费用。

七、其他

1、本协议一式_________份，双方各持_________份，具有同等法律效力，自双方完成签字盖章之日起生效。

2、未尽事宜双方本着互让互惠的原则协商解决，并达成书面协议，协商不成可向甲方学校所在地人民法院起诉。

3、本协议一切事项之最终解释权归甲方所有。

甲方：_________

乙方：_________

指定学员对接人：_________

指定招生专员：_________

对接电话：_________

电话：_________

签约代表：_________

签约代表：_________

签定日期：_________年_________月_________日

代招合同范本 第21篇

甲方：_________

电话：_________

乙方：_________

地址：_________

电话：_________

甲方委托乙方在XX省XX（区、县、市）为甲方招收20xx年秋季新生，经双方协商达成如下协议：

一、甲方对乙方在本协议生效期间开展招生工作给予支持和帮助

（1）由甲方向乙方提供合法办学证明，签订招生代理协议书。

（2）积极配合乙方招生工作，提供相关宣传资料样本。

（3）在同等条件下，优先录用乙方输送的新生。

（4）提供相关形象广告标识和策划方案及协助指导。

（5）甲方将根据乙方交寄的报名表录用乙方输送的新生。

（6）如果乙方带来学生及家长需要参观学校，甲方承担所有往返路费、住宿费、伙食费。

二、甲方的权利

（1）甲方有权对乙方输送的学员依照规定进行验收。

（2）甲方有权在乙方违反协议的情况下解除合同。

三、甲方的义务

（1）积极吸纳乙方输送的新生。

（2）确保教学质量，保证学生学有所得，成为有用之材。

（3）与新生签订就业保障合同，确保新生未来毕业的工作安排。

（4）积极推广自身知名品牌，将学院做成国内第一品牌。

（5）甲方承诺所有宣传均为真实有效，如果宣传虚假内容乙方可自行解除合同。

四、乙方的权利

（1）有权在协议规定的期间内使用“陕西航空技师学院”的名义进行招生广告宣传。

（2）有权按照协议规定的比例获得业绩回报。

五、乙方的"义务

（1）不得使用陕西航空技师学院的名称从事与招生工作无关的事项。

（2）不得泄露本校的商业机密。

（3）招生期间安全问题自负。

六、利益分配

（1）乙方帮助甲方进行招生宣传，甲方按照乙方所招学生1000元/每人给予招生宣传费。

（2）乙方一年内招收新生超过5人（包含5人），甲方额外付乙方每月300元生活费，如超过10人（包含10人），甲方额外付给乙方每月700元生活费，期限为12个月。

（3）乙方所招学生，学生交学费等一切费用必须到甲方（学校）处交纳，未经许可，乙方不得擅自收取任何费用；乙方如擅自收取学生学费等一切费用，则出现任何民事责任和刑事责任全部由乙方承担。

（4）在进行招生宣传和解答时，须按甲方提供宣传材料进行，不得过分发挥和承诺甲方做不到的事情。

（5）每生1000元招生宣传费的发放方法：新生学籍注册成功后三个工作日内以银行转账形式打入乙方银行卡内。

七、合同的期限、终止、变更

（1）合同的有效期为一年，续约者，提前二个月续签合同。

（2）乙方在招生活动中如出现严重违法乱纪行为，合同终止，后果一切由乙方自负。

（3）合同变更，双方协商解决。

八、其它未尽事宜，双方共同协商解决，本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

代招合同范本 第22篇

甲方：_______

住址：_______

乙方：_______

公司住址：_______

代表人：_______

身份证号码：_____________

住址：____________________

手机：___________________

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同遵守。

第一条甲方授权乙方从事(就业前培训)招生代理与宣传工作。乙方所代理的地区为福建省福州市，乙方不得超出授权区域进行招生、宣传，也不得再授权给任何第三人在任何区域进行招生代理与宣传。

第一条合同期限

从__年___月___日起至__年___月___日时止。

第二条双方的基本权利义务：

一、甲方根据自身的需要和规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理;乙方在工作中应该服从甲方的安排，对于工作情况要如实汇报给甲方。

二、甲方保护乙方的合法权益的义务，并享有对乙方进行专业培训的权利与义务。

三、甲方应按合同约定按时支付乙方提成。

四、乙方在与甲方履行合同的过程期间中不得在其它同性质、同种类、同行业的单位中作从事任何工作;乙方不得将所得的招生信息提供给任何个人或单位。

五、乙方对于在合同履行期间所知悉的有关甲方的信息资料享有保密的义务;未经甲方允许，乙方不得将甲方相关信息资料有偿或无偿提供给其它任何个人或单位。

六、在乙方的授权范围内，甲方不得再授权第三人进行招生活动。除非乙方存在违约或者虚假招生、滥承诺滥收费等行为。

第三条具体内容

一、乙方应在合同约定的地区范围内从事招生代理与宣传等工作，但甲方在实际工作中另有约定的应从其约定。

二、乙方因进行招生活动、宣传、广告等活动产生的人力成本、物力成本，应当独自承担，独立核算。乙方应当保证具有独立承担民事责任的能力。

三、乙方可以根据自己的需求组建个人市场拓展团队，但是个人应当对团队负责。乙方组建的团队产生的一切责任，对外由乙方向甲方承担法律责任。

四、海报、传单、报名表、发票等招生代理所用的材料均由甲方提供。乙方不得私自印制招生、宣传海报或者传单。违反本条的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担赔偿责任，包括直接损失与间接损失(含律师代理费、公证费、调查取证费、诉讼费等)。

五、乙方有义务在其代理范围内张贴海报进行报名宣传，海报与传单发放应当严格规范，不得在公共场所滥发传单、滥张贴海报。如因乙方在代理区域内进行广告宣传，导致甲方被处罚的，乙方应当承担赔偿责任。

六、乙方应当负责收集甲方所要求的相关市场资料，对于报名的学员信息应当自收到之日起三日内报到甲方处进行登记。

七、乙方不得直接向学员收取任何报名费，应当告知学员向甲方指定的账号内汇入报名费。

八、报酬结算：甲方按照乙方每月所招收学生实际交纳的报名费的百分之计算提成费用支付给乙方。乙方除有权向甲方请求支付提成报酬外，不得请求支付其他费用。

九、报酬支付：甲方应当在每月20日前向乙方支付上个月的提成费用。

十、乙方在从事招生过程中，不得承诺包就业，否则产生的一切法律后果由乙方独自承担。

十一、乙方在应当认真核查报名学员的资料信息，按甲方要求收集学员的相关资料，并将资料提交给甲方审核确认。

第四条违约责任与合同的解除

一、乙方不得无故解除本合同，因个人原因解除合同的，应当提前三十日以书面的形式通知甲方，并经甲方书面确认后方可解除合同。

二、对于乙方违反本协议任一条款约定的，甲方将追究其相应法律责任，并且乙方应当向甲方支付违约金，违约金数额为乙方可得的提成金额。

三、乙方违反保密义务，将合同履行过程中知悉的甲方商业秘密泄露给任何第三方的，应当赔偿甲方先遭受的损失，，包括直接损失与间接损失(含可得利益、律师代理费、公证费、调查取证费、诉讼费等)。

三、乙方对甲方提供的海报、传单等各种材料应尽妥善保管义务，非意外事故造成损失的应当赔偿甲方所受的损失，包括直接损失与间接损失(含律师代理费、公证费、调查取证费、诉讼费等)。

四、乙方若在工作过程中向甲方汇报虚假信息或者做出有损甲方利益的行为，甲方有权扣除当月乙方提成费用作为违约金，并视具体情况可以与乙方解除合同。

五、乙方在代理招生过程中，应当如实向学员说明培训流程与应聘相应工作岗位的实际情况，并且告知风险存在。如乙方不得有弄虚作假、夸大宣传、滥承诺、乱收费等不良行为。乙方违反本条款的，甲方有权单方面解除本合同，并且乙方向甲方支付违约金，违约金数额为合同履行期内乙方的提成费用总和。

六、双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前30天通知对方，方能解除合同，但基于一方重大过失或者故意行为而使另一方利益受到损失的，利益受损失一方有权立即解除合同。

第五条其它事项

一、乙方可以视招生代理的情况，自主组建团队，但是其团队宣传的人员应当签订劳动合同或者雇佣合同，产生的一切劳动关系与甲方无关。

二、对于乙方的代理招生的学员交纳的报名费以甲方实际收到的数据为准。

三、双方解除合同后，乙方应当返还甲方提供的海报、传单、报名表、发票等各种资料，并且有义务在合同终止后保守商业秘密。

本合同自签订之日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充约定，补充约定与本合同具有同等效力。

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：________乙方(公章)：________

法定代表人(签字)：________法定代表人(签字)：________

________年__月__日________年__月__日

代招合同范本 第23篇

1、甲乙双方已经签订合作协议，双方均有义务保守合作过程中获知的对方诉商业秘密，包括不得随意公开的各种资料信息。

2、甲方承诺工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件等与委托信息一致。

3、被聘用员工因个人原因主动离职或因违规、过错、不称职等被甲方解聘的，乙方有义务按照约定招聘条件，继续为甲方提供招聘服务。

4、乙方承诺乙方所推荐之人员到岗后保用15天以上，否则退还该流失人员的全额委托招聘服务费用。

代招合同范本 第24篇

1、乙方在合同签订后必须先付人的前期运作费用，其它运作费用乙方必须在车站（或企业）交接时按实际人数付清；

2、甲方有义务安排为乙方所招人员进行体检，费用全部由乙方承担（另行协商）；

3、甲方必须在本协议签定完二个月招到乙方所需人数，如未招到乙方所需人数，乙方则按实际招到人数支付运作费用，甲方多退少补；

4、甲方为乙方所招人员因种种原因被乙方解聘，一年之内乙方不得录用该员工，如果乙方一年内录用该员工则乙方需支付甲方全部劳务费；

5、其他约定：。

代招合同范本 第25篇

甲方：xxxx专修学院驻xxx代理(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

甲方为了加强xxxx年xxx地区招生的宣传力度，特委托乙方在遵守相关法律法规的情况下，按甲方规定的宣传内容、办法及双方约定的招生宣传地点如实对外宣传招生。双方经友好协商，本着“诚实守信，互惠互利”的原则，就乙方代理甲方招生事宜达成如下协议：

一、甲方权利义务：

1、甲方授权乙方为地区招生宣传人员，在本协议签署生效。

2、甲方有对本校招生宣传、咨询、录取的最终解释权。

3、甲方提供招生简章，报名表，以及招生委托书、工作卡、办学许可证复印或扫描件等招生相关文书证件，方便乙方开展招生工作。

4、甲方根据乙方提供的新生报名登记表或考生信息表，所招学生到校注册报名情况给乙方结算招生劳务费。

5、甲方根据乙方招生宣传所录取的新生人数付给乙方劳务费xxx元/生。

6、高考中考期间甲方给予乙方一定的宣传劳务费xx元/时，收集的考生信息甲方给予乙方费用xxx元/有效信息。暑期期间招生宣传不再支付费用。

二、乙方权利义务：

1、乙方执行甲方的招生政策，遵从甲方的招生规定，按招生简章如实宣传，在招生期间不得有任何损害甲方名誉的行为，否则后果自负。

2、乙方可在其工作区域内，在遵守国家法律法规、学校招生简章及甲方协议授权范围内，自行寻找合作伙伴，制定招生方案，实行有关招生管理制度。

3、外出招生宣传的.差旅费、宣传费以及其他费用全部自理。

4、乙方及时向甲方提供新生报名登记表和考生信息表，及时提供新生录取通知书的邮寄要求。

5、乙方及时反馈对学校有兴趣的学生或家长的信息给甲方，可有甲方负责联系，视为协助招生。

7、乙方可选择指定的结算账户或现金支付：开户行： 户名： 账号：

三、协议未尽事宜，经双方协商解决。本协议有效期一年，一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方： 乙方：

电话： QQ：

电话： QQ：

地址： 地址：

代招合同范本 第26篇

1、乙方输送给甲方的劳务人员（按照招聘简章执行）为甲方员工，由甲方与劳动者签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险等相关事项，一切工伤事故等均由甲方负责。

2、甲方需要增加人员时，应提前个工作日通知乙方，并向乙方书面提供所需人员岗位种类和用工数量、素质要求及起止日期；乙方将根据实际情况组织相关人员。

3、甲方根据公司管理制度在每月号按时将乙方输送人员上月的服务费支付给乙方，如遇国家法定节假日或特殊情况，可适当顺延，但最长期限不超过5个工作日，不得无故拖欠。

4、甲方依据自身生产经营情况，需要增加、减少或者终止人员时，乙方可以配合甲方新招员工或分流员工。

代招合同范本 第27篇

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

甲方代表人：乙方代表人：

年月日年月日

20__酒吧招工合同范本

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________

居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址______________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任________________________岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定________________________________________________________________________

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：

（一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元，双方约定的工资不得低于____市最低工资标准。

第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条甲方应按____市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。

第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；

（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；

（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；

（八）被依法追究刑事责任的。

第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。

第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________

第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十六条本合同未尽事宜或与国家，____市规定相悖的，按照有关规定执行。

第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

法定代表人或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期：年月日

酒吧招工合同范本

甲方：_________________（以下称甲方）

地址：____________________________

乙方：_________________（以下称乙方）

地址：____________________________

经双方代表友好协商，协议双方开展订房业务，为明确双方的权利和义务，本着互惠的协议，

签订以下协议，以共同遵守。

一、房型和房价：（单位：人民币/天）

房间类型（间）门市价协议底价协议建议价返回佣金备注

加床_____元/间以上房价是否包含早餐____

二、乙方通过合法途径为甲方组织客源，甲方负责提供各类客房及来客的登记等服务。

三、订房方式：乙方应在客人抵店前预先将房价及计划传真通知甲方，并需要得到甲方的确认再

执行。

四、取消预定：乙方如取消预定客房，应提前传真或电话形式通知甲方。

五、变更预定：当乙方客人要求延住或者增加客房时，必须由乙方向甲方以传真的形式重新预定。

六、结算方式：甲方按协议价向乙方客人收取所有费用，佣金部分每月底乙方提供交易纪录对账单，

经双方核对后，由甲方提出付款日期并汇入由乙方指定的银行账户，经确认后的佣金，甲方可以扣

10%税金再返还给乙方。

甲方：_______（企业）

地址：_______

电话：_______

乙方：_______

地址：_______

电话：_______

乙方根据甲方生产（工作）需要，为甲方提供一线生产工人和招聘代理相关服务，根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：

代招合同范本 第28篇

甲方：

乙方：

电话：

电话：

传真：

传真：

电邮：

电邮：

为了规范各项目招生咨询推广工作，根据《_合同法》及相关法律法规的规定，本着双赢的目的，甲乙双方就“ ”（合作项目以划线上填写为准）项目代理招生事宜进行合作，特拟订以下细则，具体约定如下：

一、代理期限：

（一）代理期限自 年 月 日起至 年 月 日止；

（二）在代理期限前一个月内，双方可以协商续签协议。

二、权利和义务：

（一）甲方

1、保证该项目的真实性与合法性；

2、为乙方提供必要的招生资料，培训招生人员，协助乙方工作；

3、乙方如果有违犯本协议的行为，甲方有权终止本协议；

4、甲方负责教学管理和授课安排，甲方有权对乙方发布的招生信息进行审查。

（二）乙方：

1、乙方有义务在协议范围内为招生报名工作积极开发市场，并确保其招生人员不做虚假或误导性的陈述，不得夸大宣传，不得随意承诺，不得泄露甲方的商业秘密；

代招合同范本 第29篇

乙方承诺：

1、乙方应在合同签定后十五个工作日内向甲方提供符合条件的候选人资料。

2、被录用人由于薪金和福利条件达不到双方签定合同所约定的条件而离开甲方公司的，乙方将不履行保证期的承诺。甲方承诺：

1、甲方在收到乙方所递交之候选人简历后两个工作日内必须向乙方反馈对该候选人的详细意见。

2、一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供《录用职位确认书》复印件予乙方。录用确认书应包括被录用人的工资（包括试用期期限、试用期后基本工资、津贴、奖金和提成）、上班报到日期、工作职位、职责等。如甲方无任何理由而不提供确认书复印件，则乙方不履行保证期的承诺。

代招合同范本 第30篇

甲方：_______

乙方：_______

为拓展教育、培训、招生工作，更好地提供招生服务，本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方授权乙方成为甲方的招生代理。乙方在招生代理有效期内，

(1)自动相应获招生代理权;

(2)获得招生宣传、技术等各项支持;

(3)甲方向乙方无偿提供开展招生工作所需要的资料，如授权铜牌、招生宣传资料等。

二、乙方应认真翔实地做好招生宣传咨询工作和报告登记事宜，不得做超范围的许诺和虚假宣传，不得以甲方名义收取除学校规定标准报名费以外的其它任何费用，或从事欺诈活动。

三、乙方应及时将学生报名表及咨询报名情况以传真或电子邮件方式反馈给甲方，以便甲方存档并寄发录取通知书。乙方保留收据存根或者甲方反馈的确认传真和邮件，作为结算劳务费的依据。

四、为确保甲、乙双方的权益，乙方应在甲方开学15天内，将所招实际到校新生情况如实填写新生入学汇总表，连同招生工作总结，以传真、挂号信或者电子邮件方式寄达甲方。如因乙方原因延误甲方与校方核实人数及结算劳务费，后果由乙方承担。

五、甲方应在学生到校注册30天内将已经核实无误的劳务费支付给乙方。乙方劳务费的标准如下：

10人以内(含10人) 1000元/人

10人---20人(含20人) 1200元/人

20人---30人(含30人) 1400/人

30人以上 1500/人

甲方本着鼓励的`原则，如果乙方在____年____月____日前为甲方招收的实际学员人数达到或超过50人的，乙方除了得到劳务费标准以外，还可以得到甲方一次性5万元的奖励。

六、因乙方虚假宣传和乱收费等违约行为对他人造成损失和相关责任一概与甲方无关，情节严重的，将追求法律责任。

七、本协议未尽事宜，由甲、乙双方友好协商。

八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字(盖章)之日起生效。本协议的有效期为 年。通过电子文档方式确认的协议同样有效。

甲方(公章)：_________________ 乙方(公章)：__________________

法定代表人(签字)：__________________ 法定代表人(签字)：__________________

__________________年________月________日 __________________年________月________日

代招合同范本 第31篇

甲方：____________招生办（以下简称甲方）

乙方：____________（以下简称乙方）

甲方为了加强_______年招生的宣传力度，特委托乙方在遵守相关法律法规的前提下，按甲方规定的宣传内容、办法及双方约定的招生宣传地点如实对外宣传招生。双方经友好协商，本着“诚实守信，互惠互利”的原则，就乙方代理甲方招生事宜达成如下协议：

一、甲方权利及义务：

1、甲方提供给乙方相关区域的招生市场指导，按照乙方完成的招生业绩给予提成。

2、甲方有对本校招生宣传、咨询、录取的最终解释权。

3、甲方提供招生简章，报名表、名片以及招生工作证及相关宣传品等，方便乙方开展招生工作。

4、甲方根据乙方所招学生到校注册报名情况，春季在20____年10月31号以前，秋季在20____年12月31日前

给乙方结算招生提成，如遇特殊情况，甲方应该提前告知乙方。

5、甲方根据乙方招生宣传所录取的新生人数付给乙方一定的劳务费标准具体如下：

1—50人每人700元50人以上每人800元；

每月完成10人报到，区域代理可获1000元工资。

6、甲方应在乙方所招学生报名的40天内结算招生费的四分之一，剩余费用按照协议第四条执行。（学费未缴清的学生除外）

7、甲方负责招生资料印刷费，拨打上交名单电话费，学生接待费等，乙方只负责所发通知书费用。

8、甲方需保障乙方的付出能得到该得的回报，甲方不得以任何借口克扣乙方的招生款。

二、乙方权利义务

1、乙方执行甲方的招生政策，遵从甲方的招生规定，按招生简章如实宣传，在招生期间不得有任何损害甲方名誉的行为。

2、乙方外出招生的差旅费用自理。

3、及时向甲方提供新生报名登记表，及时提供新生入学通知书的邮寄详细地址和联系方式。

4、乙方在招生期间不得欺骗学生，或者诱导学生就读本校，需如实告知学生学院的办学情况和办学性质。

5、为了避免其他招生团队的不正当竞争，乙方在与甲方签订本协议后，承诺不再与他人签订招生协议，参与其他团队的招生工作，如有发生，甲方有权解除协议，上报学院招生办处理，乙方将承担相应的法律责任和违约金。（违约金：）

三、甲乙双方的电子邮件、传真、手机、网络通讯工具（QQ、MSN）上的相互通讯信息，为工作往来有效依据。

四、协议未尽事宜，经双方协商解决。本协议有效期一年，一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效，如有任何一方违约将承担守约方的相关经济损失。

代招合同范本 第32篇

甲方：____________招生办（以下简称甲方）

乙方：____________（以下简称乙方）

甲方为了加强____________年招生的宣传力度，特委托乙方在遵守相关法律法规的前提下，按甲方规定的宣传内容、办法及双方约定的招生宣传地点如实对外宣传招生。双方经友好协商，本着“诚实守信，互惠互利”的原则，就乙方代理甲方招生事宜达成如下协议：

一、甲方权利及义务：

1、甲方提供给乙方相关区域的招生市场指导，按照乙方完成的招生业绩给予提成。

2、甲方有对本校招生宣传、咨询、录取的最终解释权。

3、甲方提供招生简章，报名表、名片以及招生工作证及相关宣传品等，方便乙方开展招生工作。

4、甲方根据乙方所招学生到校注册报名情况，春季在20_年10月31号以前，秋季在20_年12月31日前

给乙方结算招生提成，如遇特殊情况，甲方应该提前告知乙方。

5、甲方根据乙方招生宣传所录取的新生人数付给乙方一定的劳务费标准具体如下：

1 ——50人每人700元50人以上每人800元

每月完成10人报到，区域代理可获1000元工资。

6、甲方应在乙方所招学生报名的40天内结算招生费的四分之一，剩余费用按照协议第四条执行。（学费未缴清的学生除外）

7、甲方负责招生资料印刷费，拨打上交名单电话费，学生接待费等，乙方只负责所发通知书费用。

8、甲方需保障乙方的.付出能得到该得的回报，甲方不得以任何借口克扣乙方的招生款。

二、乙方权利义务

1、乙方执行甲方的招生政策，遵从甲方的招生规定，按招生简章如实宣传，在招生期间不得有任何损害甲方名誉的行为。

2、乙方外出招生的差旅费用自理。

3、及时向甲方提供新生报名登记表，及时提供新生入学通知书的邮寄详细地址和联系方式。

4、乙方在招生期间不得欺骗学生，或者诱导学生就读本校，需如实告知学生学院的办学情况和办学性质。

5、为了避免其他招生团队的不正当竞争，乙方在与甲方签订本协议后，承诺不再与他人签订招生协议，参与其他团队的招生工作，如有发生，甲方有权解除协议，上报学院招生办处理，乙方将承担相应的法律责任和违约金。（违约金：）

三、甲乙双方的电子邮件、传真、手机、网络通讯工具（QQ、MSN）上的相互通讯信息，为工作往来有效依据。

四、协议未尽事宜，经双方协商解决。本协议有效期一年，一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效，如有任何一方违约将承担守约方的相关经济损失。

代招合同范本 第33篇

甲方应承担义务：

1、甲方应向乙方提供为介绍并填报《委托企业人才需求调查表》等真实的详细资料，甲方在《委托企业人才需求调查表》上所填的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2、甲方应在侯选人面试后二天内将面试意见、审核结果及确认函反馈给乙方。

3、乙方提供的人才资料，甲方不得以招聘人才为名，而达到窃取人才知识的目的，如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方和人才相应的经济赔偿。

乙方应承担的义务：

1、乙方根据甲方提供的招聘资料拟订人才寻访计划。

2、搜索可能达到该标准的候选人。

3、对入选候选人初次面试并进行筛选。

4、对通过初次面试的候选人进行复试，并进行专业测评。

5、提交专业的候选人资料给甲方参考，资料包括该候选人个人状况分析，并对其经验、性格、能力和潜质进行客观评价。

6、经过甲方的确认，由乙方为委托方和候选人安排面谈时间和地点。

7、根据甲方意愿度，乙方可参与面试双方面谈，并可参与双方面谈中一些条款的协商。

8、协助聘用合同的最终签署。