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孟夏之日，万物并秀。在南召县云阳玉兰移民新村的扶贫车间里，电动缝纫机“哒哒哒”地响着，工人们低头忙碌着，裁剪、缝纫、整修、熨烫，打包，装袋，各司其职，整个车间忙而有序。

这是该县纪委监委创新监督管理机制，打造最优营商环境，促进群众就业的又一事例。

2023年“观念能力作风提升年”活动开展以来，南召县纪委监委聚焦乡村振兴这一民生主题，创新督导机制，通过创新基层治理强化就业增收，不断打通增进民生福祉的“堵点痛点难点”，持续提升群众的获得感满意度。

该县纪委监委通过创新监督管理机制，加强基层治理，为群众脱贫致富打下坚实政治基础。积极探索“社区管委会＋监委”的社区化管理服务新模式，在玉兰移民新村管委会成立上，推举出原则性强、处事公道的同志充当监委会成员，进一步强化了社区的监督力量；在监委会的监督下，通过广泛征集群众意见，设置５个工作区，推选出区长，围绕社区治理、社区服务、环境保护、监督检查等方面，对玉兰新村群众进行日常管理服务，引领搬迁群众融入新环境、乐居新家园、共享新生活； 通过群众评，广泛征求群众意见，监委会与党支部共同制定出适合搬迁点群众就业的招商条件，打造最优营商环境，努力引进劳动密集型企业，帮助搬迁群众家门口稳岗就业促进增收。

截至目前，南召县云阳镇玉兰移民新村引进年产值１０００余万元的南召华茂服饰有限公司入驻，安置就业岗位１６０个；以“人人持证，技能河南”工作为契机，先后组织劳动力技能培训６场，全面提升搬迁户技能水平；确保群众有业可就、有事可做、有钱可赚，实现稳定就业，助力乡村振兴。

“我们始终要把老百姓最关心的事放在心上，持续深化‘一老一少一青壮’民生领域专项治理，不断增进民生福祉，提升群众的获得感、幸福感、安全感，让搬迁户不仅能搬得出，更能稳得住、能致富、获幸福。”该县纪委监委负责人表示。